Ingénierie de Formation

Investissez dans la formation pour bâtir l’avenir de votre entreprise. Conception de programmes sur-mesure avec financement jusqu’à 70%.

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Financement GIAC
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Remboursement OFPPT
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Sur-mesure

POURQUOI INVESTIR

La Formation Continue : Levier de Performance #1

La formation est l’investissement le plus rentable pour développer votre entreprise. Voici les 4 bénéfices mesurables immédiats.

📈 Accroître la Performance

Des équipes mieux formées sont +25% plus efficaces. La formation permet à vos collaborateurs d’acquérir de nouvelles compétences et d’optimiser leurs performances au quotidien pour des résultats concrets.

💡 Stimuler l'Innovation

La formation encourage vos collaborateurs à explorer de nouvelles idées et à développer des approches innovantes. En enrichissant leurs connaissances, ils proposent des solutions créatives qui contribuent directement à la croissance de votre entreprise.

🤝 Renforcer la Fidélisation

Investir dans le développement des compétences renforce l’engagement envers l’entreprise. Une politique de formation continue montre que vous valorisez leur progression, ce qui réduit le turnover de 40% et augmente la fidélité.

🚀 Anticiper les Besoins Futurs

Dans un environnement en constante évolution, il est crucial de prévoir les compétences de demain. La formation permet à vos équipes d’anticiper les besoins futurs, de s’adapter aux nouvelles technologies et de répondre aux exigences du marché.

NOTRE MÉTHODOLOGIE

Votre Plan de Formation en 5 Étapes

Un processus complet et structuré pour garantir le succès de vos programmes de formation

ÉTAPE 1

Analyse des Besoins

 Nous réalisons une étude approfondie des besoins de votre organisation et de vos collaborateurs. Cette étape nous permet d’identifier les compétences à développer pour répondre à vos objectifs stratégiques.

      • Entretiens avec la direction et les managers
        Évaluation des compétences actuelles
      • Identification des gaps de compétences
      • Priorisation selon vos objectifs business

ÉTAPE 2

Conception du Plan de Formation

 Sur la base de notre analyse, nous élaborons un plan de formation personnalisé, aligné avec les besoins de votre entreprise. Ce plan inclut les objectifs pédagogiques, les méthodes d’apprentissage, et les outils nécessaires pour assurer l’efficacité de la formation.

      • Définition des objectifs pédagogiques SMART
      • Sélection des méthodes d’enseignement adaptées
      • Planification calendrier et budget
      • Validation avec vos équipes

ÉTAPE 3

Approche Pragmatique

 Nous mettons en œuvre le plan de formation en déployant des programmes adaptés à vos équipes. Nous utilisons des méthodes d’enseignement innovantes et engageantes (ateliers pratiques, mises en situation, digital learning) pour garantir une appropriation rapide des nouvelles compétences.

      • Formation des formateurs si nécessaire
      • Déploiement progressif par groupes
      • Support pédagogique et outils digitaux
      • Accompagnement terrain des participants

ÉTAPE 4

Suivi et Évaluation

 Après le déploiement des programmes, nous suivons de près la progression des apprenants et mesurons l’impact de la formation. Nous évaluons la pertinence des contenus, la satisfaction des participants, et l’efficacité des nouvelles compétences acquises.

      • Évaluation à chaud (satisfaction immédiate)
      • Évaluation à froid (impact à 3-6 mois)
      • Mesure des KPIs de performance
      • Rapport détaillé avec recommandations

ÉTAPE 5

Ajustements et Améliorations

En fonction des résultats de l’évaluation, nous ajustons le plan de formation pour maximiser son efficacité. Nos interventions sont conçues pour être évolutives et répondre aux besoins en constante évolution de votre organisation. Nous assurons un suivi continu pour pérenniser les acquis.

      • Ajustements des contenus selon feedback
      • Formations complémentaires si nécessaire
      • Coaching post-formation des managers
      • Plan d’amélioration continue sur 12 mois

FINANCEMENTS DISPONIBLES

Réduisez Vos Coûts de Formation jusqu'à 80%

Profitez des dispositifs de financement public pour former vos équipes à moindre coût

Financement GIAC

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de prise en charge

Pour l’ingénierie de formation

Le GIAC (Groupement Interprofessionnel d’Aide au Conseil) finance à hauteur de 70% la conception et l’élaboration de vos plans de formation sur-mesure.

Remboursement OFPPT

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de remboursement

Pour les formations réalisées

L’OFPPT (Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail) rembourse à hauteur de 80% les formations programmées et effectivement réalisées.

💡 Cumulez les deux dispositifs pour un investissement minimal et un impact maximal

Maximisez le Potentiel de Vos Équipes

Laissez M.A. Stratégies & Développement vous accompagner dans l’élaboration et la mise en œuvre de programmes de formation qui feront la différence

📞 Appeler : +212 661 297 878