Formation en Gestion des Ressources Humaines
Objectifs de la formation
- Positionner les enjeux et rôles de la fonction RH au sein de l’entreprise.
- Acquérir les savoir-faire clés pour maîtriser chaque processus RH et comprendre leurs interactions.
- Équiper les participants d’outils RH pratiques et facilement transposables en entreprise pour un impact immédiat.
- Positionner les enjeux et rôles de la fonction RH au sein de l’entreprise.
- Acquérir les savoir-faire clés pour maîtriser chaque processus RH et comprendre leurs interactions.
- Équiper les participants d’outils RH pratiques et facilement transposables en entreprise pour un impact immédiat.
Les 18 et 19 décembre 2024
9 h – 17 h
Hôtel Royal Mansour – Casablanca
A qui s’adresse cette formation ?
Cette formation est destinée à toute personne souhaitant approfondir ses connaissances en gestion des Ressources Humaines, découvrir les multiples facettes de la fonction RH, et renforcer son expertise, qu’il s’agisse de managers, responsables RH, ou de toute personne impliquée dans la gestion du personnel.
Programme de la formation
1. Positionner la fonction RH
Introduction aux rôles stratégiques de la fonction RH au sein des organisations.
2. Maîtriser les étapes clés du recrutement
Techniques et bonnes pratiques pour attirer et sélectionner les talents adéquats.
3. Gestion des emplois et des parcours professionnels
Bases de la gestion de carrière et des parcours professionnels pour fidéliser les collaborateurs.
4. La formation comme levier de développement des compétences
Construire des plans de formation adaptés et efficaces pour accompagner le développement des compétences.
5. Appreciation des performances et des compétences
Mettre en place des systèmes d’évaluation et de suivi des performances pour favoriser l’évolution.
6. Les principes de base en rémunération
Comprendre les fondamentaux de la politique de rémunération pour motiver et fidéliser.
7. Climat social : enjeux et acteurs
Analyse des éléments qui influencent le climat social et les relations de travail en entreprise.
8. Aspects juridiques et sociaux
Connaître les bases du droit social et des obligations légales de l’entreprise.
Inscription
Contactez-nous pour plus de détails sur les modalités d’inscription et les tarifs.